Образование

2 октября в России отмечается День среднего профессионального образования. На территории нашего округа расположено одно образовательное учреждение данной системы – ГБПОУ «Западнодвинский технологический колледж им. И. А. Ковалёва», готовящее специалистов по разным направлениям. О том, чем живёт наш колледж сегодня, мы узнали в беседе с директором данной образовательной организации Роменом НОВИКОВЫМ.

Ромен Михайлович родом из Старой Торопы. После окончания местной школы поступил в Великолукский строительный техникум, где получил специальность «Строитель-технолог». Поработав какое-то время по выбранной профессии, в 2003 году устроился на работу в колледж на должность мастера производственного обучения, которая подразумевает практическое обучение студентов: знакомство с техникой, оборудованием, агрегатами и механизмами, обучение обращению с ними.
В процессе работы мастер и сам пошёл учиться: поступил в Великолукскую государственную сельскохозяйственную академию, чтобы получить высшее образование по сельхознаправлению.
С декабря 2022 года Ромен Михайлович работает в должности директора колледжа. А до этого на протяжении трёх лет он был заместителем директора.

Наш разговор мы начали с обсуждения вопроса о том, какие специальности наиболее востребованы среди абитуриентов, поступающих в наш колледж. Как выяснилось, самыми популярными можно считать следующие компетенции:
- «Эксплуатация и ремонт сельскохозяйственной техники» (особенно востребована среди студентов из муниципалитетов, где хорошо развито сельское хозяйство);
- «Компьютерные системы и комплексы» (очень актуальное в наше время направление),
- «Техническое обслуживание и ремонт легковых автомобилей» (в представлении не нуждается, количество желающих освоить данный курс всегда велико),
- «Туризм и гостеприимство».
Ромен Михайлович отметил, что так как правительством региона поставлены задачи по развитию на территории области сельского хозяйства и туризма, то студенты, оканчивающие данные направления, очень востребованы среди работодателей и быстро трудоустраиваются, что, согласитесь, является немаловажным фактором.
– Также с прошлого года наш колледж участвует в федеральной программе «Профессионалитет», – продолжает наш разговор Р. Новиков – У нас открыт набор по профессии «Мастер сельскохозяйственного производства» сроком обучения 1 год 10 месяцев. Готовим кадры для сельхозтоваропроизводителей региона.
Сейчас набирает силу тенденция к целевому обучению – студент заключает договор с предприятием, готовым взять его на работу сразу после окончания курса обучения. Будущий работодатель выплачивает обучающемуся хорошую доплату к стипендии ежемесячно, а взамен тот должен в дальнейшем отработать от трёх до пяти лет на предприятии (в заключаемом договоре все условия конкретно обговариваются). Это яркий пример взаимовыгодного сотрудничества: студент уверен в том, что после окончания обучения у него будет работа, жильё и достойная заработная плата, а работодатель знает, что у него будет новый перспективный работник.

В Западнодвинском технологическом колледже учатся дети не только из нашего округа, но и из 12 близлежащих муниципалитетов.
– Условия для проживания иногородних студентов в нашем общежитии – одни из самых лучших в области, – рассказывает Ромен Михайлович. – Я это говорю с полной уверенностью, потому что побывал во многих образовательных учреждениях региона и лично в этом убедился. Ещё при директоре И. А. Ковалёве общежитие приводилось в порядок ежегодно. Эту традицию мы соблюдаем и по сей день, регулярно участвуем в программах по улучшению МТБ: так, в прошлом году нам удалось полностью обновить в здании мебель – кровати, шкафы и т.д. Вместимость общежития – 200 мест, сейчас занято 190.

Конечно же, для успешного трудоустройство крайне важно проходить производственную практику. В процессе стажировки студенты под руководством более опытных наставников постигают азы будущей профессии, участвуют в реальных производственных процессах, повышая свой профессиональный уровень, получают ценные практические навыки, необходимые для дальнейшей работы в современном сельском хозяйстве.
– Было время, когда сельское хозяйство, скажем так, «подзабросили», – продолжает Р. Новиков. – Сейчас эта отрасль на подъёме, ей уделяют должное внимание, развивают – в правительстве региона есть такое понимание, поэтому осуществляется ощутимая поддержка. Мы напрямую заключаем договоры с организациями и агрохолдингами с целью прохождения нашими обучающимися практики. Сотрудничаем, например, с ГК «Агропромкомплектация» (г. Ржев), ЗАО «Калининское», РумелкоАгро (г. Кашин), ООО «Вселуг» (п. Пено) и т.д. Там большие объёмы производства, и кадры нужны всегда. Так что на практику студентов 3-4 курсов берут очень охотно. Ещё наши постоянные партнёры – ООО «Чихачи», экоферма, расположенная в г. Торопце. Не обижаем и местных сельхозтоваропроизводителей – если им нужны рабочие руки, также отправляем студентов. Студенты именно в процессе практики лучше всего понимают, с чем и как им предстоит работать. Часто после армии возвращаются туда на работу, потому что уже есть профессия, гарантировано трудоустройство. Мы это знаем, потому что следим за их жизнью после окончания обучения на протяжении ещё двух лет.
На время прохождения практики наши дети официально трудоустроены, получают достойную заработную плату, обеспечиваются жильём, спецодеждой и корпоративным транспортом. Мы не отдаём ребят на практику, если работодатель не может предоставить им жильё или у него просто плохие условия труда и отдыха.

Ведущая роль в организации процесса обучения, успешной социализации приходящих в колледж абитуриентов принадлежит, конечно же, педагогическому коллективу.
– В штате нашего колледжа сейчас 38 педагогов, – рассказывает Ромен Михайлович. – Общий же кадровый состав работников – 71 человек. Это только в Западной Двине, не считая наши филиалы в п. Оленино и г. Андреаполе.
Обновление кадров в колледже происходит, есть у нас и молодые специалисты – мы стараемся привлекать на работу наших же выпускников. Профессиональный уровень педагоги поддерживают за счёт прохождения курсов квалификации, которые доступны всегда и в любом количестве, как в очном, так и в заочном формате.
Я же с целью изучения новых методик, отслеживания тенденций езжу в разные уголки нашей страны, активно участвую, как член Союза директоров организаций СПО России, в различных форумах и конференциях, которые организовываются Союзом, потому что только так можно оставаться в курсе всех событий и не упускать из виду новые важные направления. Для меня важно сначала услышать новую информацию, а потом, если есть такая возможность, попробовать внедрять это в нашем колледже.
Например, сейчас наиболее актуальная тема не только в нашем регионе, но и в целом по стране – строительство и использование БАС (беспилотные авиационные системы). Агродроны активно используются предпринимателями. И в наш колледж поступают запросы о наличии специалистов для выполнения таких заказов, как, например, осмотр полей. Что это значит? Вот смотрите: на поле весной сошёл снег, и агроном должен выехать на место, чтобы определить, когда на этом поле можно начинать работы. А в наши дни для этих целей можно отправить дрон, который облетит поле, всё сфотографирует, и уже в минимальные сроки ты будешь иметь всю необходимую информацию. А при использовании определённого оборудования можно с помощью дрона даже замерить температуру почвы.
Так как мы хотим не отставать от новых веяний, то в этом году включили в учебный план сельхозспециальностей блок по изучению систем БПЛА. За этим, поверьте мне, будущее.
Сейчас мы активно работаем над вопросом получения данного оборудования для отработки знаний на практике, так как намерены стать обучающей площадкой для нашего «куста» по этой теме. У нас уже есть партнёры.
Коснулся наш разговор и профориентации молодёжи. Ромен Михайлович и его коллеги хотели бы видеть как можно больше местных ребят в стенах колледжа.
– На базе нашего колледжа сейчас очень много возможностей, о которых родители, возможно, даже не знают, так как на Дни открытых дверей, которые мы проводим регулярно, приходят неохотно. Есть определённые стереотипы, сложившиеся за годы существования колледжа (ранее – училища), которые не так-то просто стереть. Но, поверьте, ситуация уже давно изменилась: специальное профессиональное образование сейчас «в моде», поэтому колледж поддерживают, выделяют хорошее финансирование. Студенты и преподаватели, которые приезжают к нам из других городов на какие-то мероприятия или демонстрационные экзамены, не могут скрыть своё восхищение условиями и возможностями обучения у нас, современным оборудованием, которое есть в нашем колледже.
Поэтому, уважаемые родители, приходите вместе с детьми на Дни открытых дверей, чтобы своими глазами увидеть, что мы можем предложить. А потом уже критикуйте или поддерживайте нас. Всю информацию мы регулярно выкладываем в соцсети, на наш официальный сайт, так что заходите, подписывайтесь, смотрите и убедитесь в наших возможностях сами.
Хочу напомнить, что мы включены в рейтинг «Лучших колледжей России» и на протяжении трёх последних лет удерживаемся в нём, планку не опускаем.

Так как разговор наш состоялся в канун праздника – Дня среднего профессионального образования – Ромен Михайлович, пользуясь случаем, на страницах газеты обратился к своим коллегам и студентам с поздравлениями:
– Хочу пожелать нашим дорогим ветеранам, действующим педагогам и сотрудникам – беречь себя, своё здоровье, хорошего настроения, чтобы процесс обучения проходил планомерно и, главное, плодотворно. А студентам, которых этот праздник также, конечно же, касается – внимательно изучать все предметы, впитывать получаемую информацию, чтобы мы потом могли только радоваться их успехам и достижениям.
Беседовала Елена ТИХОНОВА
Фото из архива колледжа

Comments:

• Назад
• Вперёд