На контроле у главы

На очередном производственном совещании в администрации округа 5 мая доклад «О принимаемых мерах по снижению неформальной занятости и легализации «серых» зарплат» представила заместитель главы администрации округа, заведующий финансовым отделом Светлана Дроздова.

С целью противодействия нелегальной занятости на территории округа создана межведомственная комиссия, в состав рабочей группы которой вошли работники администрации, а также представители центра занятости, пенсионного фонда, миграционной службы и налоговой инспекции.
С начала года проведено уже пять заседаний рабочей группы. За это время была проделана следующая работа:
1. На официальных каналах, на сайте администрации Западнодвинского МО в январе, марте и апреле были размещены публикации на тему неформальной (теневой) занятости и её последствий.
2. Осуществлён информационный визит на торговый объект, расположенный в городе Западная Двина, на предмет легальности, так как собственник не уведомил ОМСУ об открытии объекта и в реестре он не значился.
3. В отношении определённых лиц направлялись запросы в налоговую инспекцию на предмет уплаты ими налоговых отчислений.
4. Бизнес-центром выпущены и распространены листовки на тему нелегальной занятости. И т.д.
Особое внимание уделяется профилактической работе и информированию работодателей о рисках нелегальной деятельности и возможных последствиях.
За первый квартал текущего года легализованы 15 человек, в том числе один ИП, один самозанятый; 13 человек трудоустроены по направлению ЦЗН.

Планируемая деятельность рабочей группы Межведомственной комиссии Тверской области по противодействию нелегальной занятости на 2025 год включает в себя:
- мониторинг обращений граждан и юрлиц о фактах нарушений трудового законодательства РФ;
- мониторинг социальных сетей в части выявления граждан, осуществляющих трудовую деятельность без регистрации в налоговых органах;
- информирование работодателей о необходимости соблюдения требований Трудового кодекса РФ в части оформления трудовых отношений;
- распространение и размещение печатной продукции (памятки, буклеты и т.д.);
- заслушивание на заседаниях рабочей группы представителей юридических лиц, в деятельности которых, по информации, полученной от исполнительных органов Тверской области, содержатся признаки нарушения норм трудового законодательства, законодательства о занятости. И т.д.

Работа по укреплению правовой базы и повышению уровня легализации трудовых отношений на территории муниципального округа будет продолжена. Важную роль в достижении поставленных целей играют совместные усилия всех заинтересованных ведомств.

12 мая на очередном производственном совещании в администрации округа был заслушан доклад руководителя МКУ «Дорожно-транспортное и коммунальное хозяйство» Андрея Зайцева на тему: «Об итогах прохождения осенне-зимнего отопительного периода 2024-2025 гг. в Западнодвинском МО. Мероприятия по подготовке объектов системы ЖКХ к новому отопительному сезону и работе в зимних условиях 2025-2026 гг.».

В жилищно-коммунальный комплекс (ЖКК) округа входят: 11 котельных; 16,1 км тепловых, 44,8 км водопроводных и 18,8 км канализационных сетей.
В целом, прохождение осенне-зимнего отопительного периода 2024-2025 годов на территории округа было удовлетворительным. Все котельные работали в штатном режиме, во всех учреждениях соблюдался температурный режим согласно требованиям СанПин.
Нештатных аварийных ситуаций в течение отчётного периода на объектах теплоснабжения не наблюдалось.

Начало и завершение осенне-зимнего периода устанавливаются нормативными актами и решениями органов местного самоуправления. Постановлением администрации округа была утверждена дата окончания отопительного сезона – 07.05.2025 г., что составляет по нормативу 217 дней, но в связи со значительным ухудшением погодных условий было принято решение о продлении его до 12.05.2025 г.

Основные проблемы ЖКК
Задолженность. На территории округа имеется кредиторская задолженность за топливно-энергетические ресурсы в следующих организациях: ООО «Теплосети», МУП «Водоканал».
1. В сфере теплоснабжения есть необходимость в установке стационарных электрогенераторов на котельных, находящихся на территории округа, для бесперебойного режима работы.
2. В сфере водоснабжения высока степень износа водопроводных сетей, есть необходимость в капитальном ремонте.
3. В сфере водоотведения также есть проблемные вопросы.

Основными видами работ в ходе подготовки к осенне-зимнему отопительному периоду 2025-2026 гг. являются:
1. В рамках ППМИ:
- капитальный ремонт водонапорной башни в д. Севостьяново. Заключён муниципальный контракт на общую сумму 1 462 462,93 руб. Подрядчик – ООО «Водоканал».
- капитальный ремонт насосной станции в д. Фофаново. Заключён муниципальный контракт на общую сумму 2 022 612,97 руб. Подрядчик – ИП Митяков В. В.
2. В рамках государственной программы Тверской области «Жилищно-коммунальное хозяйство и энергетика Тверской области»:
- капитальный ремонт котельной, расположенной на ул. Лесной пос. Старая Торопа. Заключён муниципальный контракт на общую сумму 9 088 612,52 руб. Подрядчик – ИП Ильин.
3. Организациями коммунального комплекса планируются следующие мероприятия: ООО «Теплосети» и МУП «Водоканал» – ремонт котельных и тепловых сетей; ООО «Водоканал» – приобретение глубинного насоса, ремонт водопроводной сети на ул. Кирова, проведение контроля качества воды с привлечением ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в г. Ржеве», замена насоса с электродвигателем.
4. За счёт средств бюджета Западнодвинского МО выполнены следующие работы:
- прочистка канализационных насосных станций и колодцев с помощью илососной гидравлической машины в г. Западная Двина;
- замена напорного коллектора на ул. Полевой в г. Западная Двина;
- ремонт артезианской скважины в д. Бенцы.
Заключён муниципальный контракт на выполнение работ по ремонту воздушной части теплотрассы на пер. Типографском г. Западная Двина на сумму 819 500 руб. Подрядчик – ООО «Водоканал».
5. В социальной сфере выполняются следующие мероприятия:
СОШ №1 – капитальный ремонт фасада здания; спортивного зала (в т.ч. системы отопления); ДДТ и ДШИ – капитальный ремонт кровель.
Таким образом, на всех предприятиях жилищно-коммунального комплекса и социальной сферы выполняется большой объём работ для обеспечения безаварийного прохождения отопительного периода в нашем округе.
Елена ТИХОНОВА

Comments:

• Назад
• Вперёд