На контроле у главы

На очередном производственном совещании, состоявшемся в администрации округа 3 февраля, был заслушан доклад «О работе Западнодвинского обособленного подразделения ГКУ Тверской области «Центр занятости населения Тверской области» за 2024 год. Проблемы и перспективы развития» директора учреждения Надежды Зуевой.

В последние годы ситуация на рынке труда нашего округа была относительно стабильной и развивалась в соответствии с процессами, происходящими в экономике. Численность безработных граждан в среднем составляла 125-130 человек. В 2024 году, как и в целом по стране, количество зарегистрированных безработных уменьшилось. И в среднем составило 85 человек.
С 2021 года регистрация граждан, обращающихся за услугами, осуществляется только в электронном виде. Заявление подаётся через Портал «Работа России». В центре занятости для этих целей установлен «гостевой» компьютер для граждан, не имеющих выхода в интернет.
В 2020 году за содействием в поиске работы обратились 1082 человека, в 2021 г. – 895, в 2022 г. – 1002, в 2023 г. – 965 (среди них 195 подростков, желающих трудоустроится на летний период). В 2024 году в центр занятости обратились 1235 человек (в том числе 303 подростка, желающих временно трудоустроиться).
Признаны безработными: в 2022 г. – 339 чел., в 2023 г. – 323 чел., в 2024 г. – 244 чел. (из них: 86 – граждане, проживающие в сельской местности; женщины – 139, мужчины – 105; 26 чел. – имеющие высшее образование, 140 чел. – среднее профессиональное; 34 чел. относились к категории граждан предпенсионного возраста).
В 2024 году заявленная работодателями потребность в работниках составила 990 вакансий, что на 20% больше, чем в 2023 году. На 01.01.2025 года в реестре было 129 вакансий. На сегодняшний день в базе 125 вакансий.
Есть потребность в специалистах и рабочих на предприятиях обрабатывающих производств, в учреждениях здравоохранения, в организациях торговли, социального и бытового обслуживания населения, бюджетной сфере.

В 2024 году в целях регулирования рынка труда на территории Тверской области, соответственно, и нашего муниципального образования реализовывался ряд программ, в числе которых государственная программа Тверской области «Содействие занятости населения Тверской области».
В рамках этой программы реализуются мероприятия активной политики занятости, по содействию добровольному переселению в Тверскую область соотечественников, проживающих за рубежом и др.
По всем направлениям деятельности до округа доводятся контрольные показатели в соответствии с нормативами, утверждёнными Министерством труда и социальной защиты:
– трудоустроены 192 чел. или 58% обратившихся за содействием в поиске подходящей работы;
– возможность временного трудоустройства была предоставлена 20 гражданам и 298 несовершеннолетним в свободное от учёбы время; одному выпускнику организации профобразования по программе «Стажировка»;
– 5 безработных зарегистрировали собственное дело и получили единовременную финансовую помощь на открытие предпринимательской деятельности.
В целях повышения конкурентоспособности на рынке труда:
– 41 чел. из числа безработных прошёл профессиональное обучение;
– 452 чел. получили услугу по профессиональной ориентации;
– 45 чел. оказаны услуги по социальной адаптации и психологической поддержке.

По состоянию на 01.01.2025 года на учёте состояли 77 человек, из них 73 имели статус безработного (01.01.2023 г. – 100 чел.). На сегодняшний день на учёте состоят 90 чел., статус безработного имеют 74 чел., 61 из них получает пособие по безработице.
В числе состоящих на учёте:
– женщины – 57 чел.;
– молодёжь в возрасте 16-29 лет – 9 чел.;
– граждане с ОВЗ – 4 чел.;
– 20 чел. предпенсионного возраста.

В центре занятости реализовано оказание услуг гражданам по заявлениям, поданным в электронной форме. Сведения запрашиваются автоматически. Также в автоматическом режиме предоставляются справки гражданам (с возможностью подписания их электронной подписью). В 2024 году центром занятости направлено более 2500 запросов в налоговую службу, пенсионный фонд, ЗАГС для получения сведений, необходимых для предоставления услуг.
В настоящее время Правительством уделяется большое внимание поддержанию занятости граждан. Так, в 2025 году, в дополнение к уже имеющимся, заработала Программа субсидирования работодателей и индивидуальных предпринимателей через Фонд социального страхования при приёме на работу отдельных категорий граждан; организовывается профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Кадры»; предусматривается возмещение работодателям затрат на заработную плату несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет при их приёме на работу в свободное от учёбы время.

Проблема рынка труда Западнодвинского муниципального округа (как, впрочем, и повсеместно) – дисбаланс спроса и предложения в территориальном и профессиональном разрезах.
В рамках реализации активных программ занятости наибольшую сложность вызывает трудоустройство безработных граждан и подростков в свободное от учёбы время. Вакансии, в основном, имеют одну направленность – лесозаготовка, деревообработка, с повышенной травмоопасностью, что не предусматривает трудоустройство женщин и несовершеннолетних.
Также заявляемая работодателями заработная плата не всегда устраивает кандидатов, прошедших собеседование.
Елена ТИХОНОВА

Comments:

• Назад
• Вперёд