РАБОТА ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

Подробности: Категория: На контроле у главы

13 февраля на очередном производственном совещании в администрации округа был рассмотрен вопрос «О работе ГКУ Тверской области «Центр занятости населения Западнодвинского муниципального округа» за 2022 год. Проблемы и перспективы развития». С докладом по данной теме выступила директор учреждения Надежда ЗУЕВА.
В последние годы ситуация на рынке труда нашего округа была относительно стабильной и развивалась в соответствии с процессами, происходящими в экономике. Численность безработных граждан в среднем составляла 125-130 человек.

В 2020-2021 годах с учётом ситуации, связанной с распространением коронавирусной инфекции, выросла численность безработных граждан, увеличился уровень безработицы, снизилась численность трудоустроенных граждан, повысился коэффициент напряжённости на рынке труда.
В 2022 году стали ужесточаться санкции против нашей страны. Они затронули и предприятия округа. Начали сжиматься рынки сбыта и, соответственно, объёмы выпускаемой продукции. Многие наши деревообрабатывающие предприятия были экспортно ориентированы. Они как раз и оказались в наиболее трудной ситуации.
В марте 2022 года вышло Постановление Правительства РФ, утверждавшее правила предоставления предприятиям и организациям финансового обеспечения затрат на частичную оплату труда при организации общественных и временных работ.
В 2022 году на временные и общественные работы были привечены 674 человека. Заключены договоры с 25 предприятиями и организациями. Предприятиям были частично возмещены расходы на заработную плату и материально-техническое оснащение рабочих мест на сумму более 20 миллионов рублей.
Как отметила Надежда Зуева, со второго полугодия 2021 года изменился порядок регистрации граждан, обращающихся за услугами. Сейчас она осуществляется только в электронном виде. Заявление подаётся через Госуслуги.
В 2020 году за услугой содействия в поиске работы обратились 1082 человека, в 2021 году – 895 чел., в 2022 году – 1002 чел.
В 2021 году были полностью отменены «ковидные» выплаты. Минимальное пособие снова стало 1500 рублей, были отменены доплаты на детей. Период получения пособия по безработице сократился до шести месяцев, а для некоторых категорий – до трёх. Всё это привело к уменьшению числа обратившихся.
Признаны безработными в 2020 году 673 человека, в 2021 году – 350 человек, в 2022 году – 339 человек.
В 2022 году заявленная работодателями потребность в работниках составила 953 вакансии, что на 30% меньше, чем в 2021 году.
На 01.01.2023 года в реестре было 88 вакансий (01.01. 2022 г. – 110). На сегодняшний день в базе 139 вакансий.
В прошлом году в центр занятости обратились 12 человек, уволенных по причине ликвидации или сокращения численности штата с предприятий и организаций не только нашего округа.
В 2022 году были трудоустроены 768 человек или 77% обратившихся за содействием в поиске подходящей работы. 440 гражданам была предоставлена возможность временного трудоустройства на общественные работы, а 167 несовершеннолетним – в свободное от учёбы время. Семь безработных зарегистрировали собственное дело и получили единовременную финансовую помощь на открытие предпринимательской деятельности.
В целях повышения конкурентоспособности на рынке труда 64 человека из числа безработных прошли профессиональное обучение. 612 человек получили услугу по профессиональной ориентации, из них 143 – учащиеся общеобразовательных школ. 58 человек получили услуги по социальной адаптации и психологической поддержке.
По состоянию на 01.01.2023 года на учёте в качестве безработных состояли 100 граждан (01.01.2022 г. – 87). В числе безработных: женщины – 52%; молодёжь в возрасте 16-29 лет – 13%; граждане с ограниченными возможностями – четыре человека.
В целом по области на 01.01.2022 года уровень безработицы составлял 0,5%.
Проблема рынка труда Западнодвинского муниципального округа – дисбаланс спроса и предложения в территориальном и профессиональном разрезах.
В рамках реализации активных программ занятости наибольшую сложность вызывает трудоустройство безработных граждан и подростков в свободное от учёбы время. Вакансии, в основном, имеют одну направленность – лесозаготовка, деревообработка, сопряжены с повышенной травмоопасностью, что не предусматривает трудоустройство женщин и несовершеннолетних.
После окончания доклада Надежда Зуева ответила на поступившие в её адрес вопросы.