Люди и судьбы

Мы продолжаем рассказывать нашим читателям о достойных жителях района, чьи имена были в этом году занесены на Доску почёта. Среди них – директор ИП Васильева О. Г. Анна Васильевна ГУЩИНА.

Судьба А. В. Гущиной уже несколько десятилетий связана с г. Западная Двина, хотя родилась она далеко от наших мест – на Брянщине. В 1984 году окончила Брянский технологический институт по специальности «инженер-технолог деревообработки» и приехала по распределению на работу в Западнодвинский ЛПХ. После трёх лет работы на предприятии, по признанию Анны Васильевны, она собиралась вернуться на родину.
– Дело в том, что Западная Двина 80-х годов производила гнетущее впечатление по сравнению с благодатной Брянщиной, – вспоминает А. В. Гущина. – Но вернуться в родные края помешала авария на Чернобыльской АЭС, в результате которой радиоактивное облако пошло на Брянскую область. Это обстоятельство и заставило изменить решение и остаться в Западной Двине.
А. В. Гущина поменяла сферу деятельности, работала инспектором по торговле, экономистом, затем достаточно долгое время – директором торгового предприятия «Импульс». Но в 1999 году решила вернуться к своей основной специальности и устроилась на должность технолога в ОАО «Берёзка». Потом был период работы мастером в цехе ДОЦ-2 АО «Деревообработчик». А в 2002 году Анне Васильевне предложили перейти на работу в ООО «Тандем» начальником деревообрабатывающего цеха. И с тех пор, вот уже почти 20 лет, профессиональная карьера А. В. Гущиной связана с этим предприятием.
В наше время именно женщины всё чаще занимают ответственные, руководящие должности, в том числе, и в производственной сфере.
– В моём случае мне существенно помогает то, что я работаю по своей специальности, – считает А. В. Гущина. – Я училась ещё в советские времена и получила крепкие знания. Также помогает большой опыт работы в сфере деревообработки, знания в экономической и юридической сфере, опыт работы в торговле, а также на руководящих должностях. Не может человек состояться как руководитель и без определённых личностных качеств: умения ставить цель и достигать её, умения принимать решения, находить общий язык с разными людьми.
С 2003 года начал работать новый цех на территории бывшего консервного завода. Ассортимент продукции, которая там производится, обширен: двери щитовые, филёнчатые, входные, банные, эконом-класса, оконные блоки разных модификаций, погонаж, половая доска, действует собственный покрасочный цех, сушильный цех большой мощности. Продукция предприятия пользуется стабильным спросом.
– За почти 20 лет своего существования предприятие очень изменилось, – говорит Анна Васильевна. – Мы постоянно что-то модернизируем, строим, много внимания уделяем благоустройству цехов, созданию комфортных условий для работников. Приобретаем современное оборудование, которое значительно облегчает труд человека.
Несмотря на то, что острой нехватки в кадрах предприятие не испытывает, есть потребность в профессиональных рабочих, инженерах, специалистах с высшим специальным образованием. Рабочие и технические профессии сейчас снова востребованы, поэтому пройдёт немного времени, и они станут престижными и высокооплачиваемыми.
Ю. РЕЧИСТЕР
Фото автора

Comments:

• Назад
• Вперёд